岗位职责：

1、及时对生产异常做出反应，发现问题及时，并提出合理建议；

2、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

3、监控规范操作方法，确保生产现场的和清洁；

4、负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1、1年以上管理工作经验；

2、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。